深圳招聘|湖南旷真(深圳)律师事务所(十大岗,高待遇)

旷真（深圳）律师事务所是经一家广东省司法批准成立，专业化程度极高的律师事务所，本所位于深圳市宝安区西乡共乐路与兴业路交汇处西乡商会大厦1907-1910室。办公面积超600平方米，办公设施完善，我所采用网络协同办公系统，能快速高效的处理客户的诉求。

旷真的办案团队具有深厚的法律理论知识和丰富的执业经验，对事务所理念身体力行，依托于先进的整体作业模式，实现为客户提供高端、高效、优质、贴心的法律服务。我们秉持着心忧天下、知行合一的文化精髓，以旷澹、率真、博学、明辨、经世、致公为律师准则，以为生民立命为事务所发展动力，致力于凭借深厚的人文底蕴和丰富的法律服务执业经验为社会提供优质的法律服务，尤其擅长建筑、建材行业的各类纠纷。旷真秉承客户至上、尽善尽美的服务准则、“诚实守信、勤勉尽责”的执业精神，最大限度的维护客户合法权益。

旷真注重企业管理文化和员工培训机制，每周均会定期举行员工技能培训，其中包括法律专业知识和市场背景知识等板块的培训，使每一位加入我们团队的人员均充满活力和激情，注重员工培训和成长，一方面可以让员工增强自身修养，另一方面可以增加集体凝聚力，将公司的企业文化进行良好的传承。

旷真做为一家在深圳年营业额过千万的律师事业所，我们对所有员工提供了高底薪+高提成+高福利的待遇，同时为员工提供了以下额外福利：

节日福利:当春节、端午、中秋等中国传统节日，本所将会为全体员工发放节日物资或补贴；妇女节为全体女职工发放礼物和慰问金；

 生日福利:当员工生日时，我们会为每位员工赠送礼品，并表示庆祝。

员工大事福利:当本所员工逢婚、育、大病和丧等个人大事时，给予员工礼金或慰问金。

健康体检:每年春节以后，本所会组织所有员工进行定时的健康体检，保证员工有一个健康的体魄，能以饱满的精力投入工作。

旅游福利：每年年底的时候，本所会根据员工的业绩与工作表现，对表现优异的员工奖励国内或者国外游，所有费用均由公司承担；

文娱活动：本所会不定期举行户外锻炼，包含但不限于足球、篮球、羽毛球、高尔夫球、骑单车、卡丁车、登山等活动。

旷真律师事务所欢迎各位英才加入我们，我们会提供广阔的平台、合理的晋升渠道、优厚的薪资回报，让您在这里大展鸿图。

（一）

客服

职位月薪：4001-6000元/月

招聘人数：2人

岗位职责：

1、 负责日常客户服务，不断提升客户满意度；

2、 密切关注客户需求变化，收集用户产品需求并及时反馈；

3、 能熟练运用即进通讯工具（QQ，微信）服务用户；

4、 负责落实、执行好上级交付的各类用户服务工作；

5、 售前电话咨询、客户回访、其他交办工作的推进； 

任职要求：

1、 大专（含大专）以上学历，播音专业或市场、法律、中文专业优先；

2、 普通话标准，性格开朗，善于沟通；

3、 良好的服务意识，有客户服务相关工作经验；

4、 熟练使用互联网和office办公软件；

5、 声音甜美，有客服经验优先；

福利：底薪4000+提成，包中晚餐,双休节假日休。提成按客户成交数量计算，200元/个

招聘人数：2人

（二）

主办律师

职位月薪：14000-20000元/月

工作经验：5-10年

最低学历：本科

招聘人数：3人

关于岗位职责：

1、；

2、按照事务所流程开展法律工作；

3、完成上级领导交办的其他工作。

关于任职条件：

1、有律师执业资格证书；

2、5年以上执业经验；

3、善于交际，沟通能力强。

关于待遇：

1、月纯收入：1.5万∽2.5万，年薪30万+年底完成任务奖励；

   2、年度旅游奖励：完成年度目标，公司会奖励国外或者国内旅游，费用公司承担。

（三）

行政专员+双休

职位月薪：4001-6000元/月

工作经验：1-3年

最低学历：大专

招聘人数：1人

岗位职责：

1、负责部门资料的归档、整理；

2、协助部门处理方案、协议等；

3、及时、准确接听/转接电话，做好咨询相关服务；

4、负责公司各种资料、文件、档案的收集、编撰、起草、收发、制做、打印、复印和存档保管工作；

5、客户相关信息的录入管理，建立客户档案；

6、完成上级领导交办的临时任务；

7、不负责前台工作

任职要求：

1、 18-27岁，158cm以上，性格开朗随和，形象气质佳，声音甜美，有亲和力，衣着整齐大方得体。

2、普通话标准，综合素质较高，有发展潜力。

3、工作认真负责，具备良好的文书写作能力和沟通协调能力，精通各种礼仪常识，服务意识强。
4、具备良好的职业操守和团队合作意识，能承受一定的工作压力；
5、逻辑清晰，反应敏捷；做事细心谨慎；具有很强的学习能力和高度的敬业精神。

6、熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备；熟练使用各种办公软件如：Office软件。      

7、从事过文秘、行政等相关工作者优先考虑。

公司福利：五险、年终奖、全勤奖、交通补助+通讯补助、带薪年假、员工旅游、法定节假日、周末双休、午休2.5小时

（四）

法务专员（深圳上班）

职位月薪：6000-8000元/月

工作经验：1-3年

最低学历：本科

招聘人数：4人

岗位职责：

1、协助律师处理、相关业务；

2、准备客户的各种相关法律文件；

3、负责日常律师与客户之间的沟通工作；

4、对客户有关业务上涉及的法律问题提供法律咨询等工作。

任职要求：

1、全日制法律专业本科学历，通过司法考试优先；

2、逻辑性强，良好沟通技能；

3、认真负责，良好的学习能力；

4、会说粤语者优先考虑 。

薪资待遇：

月薪6000 -8000元以上，表现优秀者享有总经理特别激励、五险、提供工作日午餐和晚餐、员工旅游、全勤奖、带薪年假、法定节假日、周末双休、午休2.5小时

本律所总部在深圳，在广州、东莞、佛山都有设立分公司，投递简历时可注明意向工作地点。

（五）

行政内勤

职位月薪：4001-6000元/月

招聘人数：1人

岗位职责：

1、负责部门资料的归档、整理；

2、协助部门处理方案、协议等；

3、及时、准确接听/转接电话，做好咨询相关服务；

4、负责公司各种资料、文件、档案的收集、编撰、起草、收发、制做、打印、复印和存档保管工作；

5、客户相关信息的录入管理，建立客户档案；

6、完成上级领导交办的临时任务；

任职要求：

1、 18-27岁，158cm以上，性格开朗随和，形象气质佳，声音甜美，有亲和力，衣着整齐大方得体。

2、普通话标准，综合素质较高，有发展潜力。

3、工作认真负责，具备良好的文书写作能力和沟通协调能力，精通各种礼仪常识，服务意识强。
4、具备良好的职业操守和团队合作意识，能承受一定的工作压力；
5、逻辑清晰，反应敏捷；做事细心谨慎；具有很强的学习能力和高度的敬业精神。

6、熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备；熟练使用各种办公软件如：Office软件。      

7、会说粤语、从事过文秘、行政等相关工作者优先考虑。

8、有相应行业经验的人员优先。

公司地址：深圳市宝安区西乡商会大厦1907-1910室

（六）

办公室主任

职位月薪：10001-15000元/月

工作经验：3-5年

最低学历：本科

招聘人数：1人

岗位职责：

    1、负责集团综合部各项人事和行政事务的承上启下、内外联系、综合协调；

    2、负责综合部各类文件资料的收发及日常文案的起草，各类对外公文、资料等综合性文稿的起草及审核；

    3、组织安排召集的各类经营会议的组织工作，负责会议资料的准备及会议纪要的起草、发布，并跟进反馈会议决议的执行情况；

    4、负责内外联络、公务接待，协助总裁开展各项公共关系活动，公共关系维护等；

    5、负责集团企业文化建设，运用及协调企业内部资源有效创造良好的企业文化氛围；

    6、协助总经理协调处理日常工作，传达、组织执行总经理的各项指示，并按要求做好督查和反馈工作；

    7、总经理安排交办的其他工作。

    任职要求：

    1、全日制本科以上学历，工商管理、人力资源、法学、企业管理、行政管理相关专业毕业；

    2、熟悉企业经营管理、企业文化等相关专业知识；

    3、有中大型企业同等岗位工作经验3年以上，法律服务行业相关经验者优先；

    4、思维敏捷，有较强执行力，良好的团队意识及职业素养，具有良好的沟通表达及组织协调能力；

    5、扎实的文字功底，尤其是要有良好的公文写作能力。

薪资福利待遇

   年底双薪、表现优秀者享有总经理特别激励、五险、提供工作日午餐和晚餐、员工旅游、全勤奖、带薪年假、法定节假日、周末双休、午休2.5小时

（七）

人事主管

职位月薪：8001-10000元/月

工作经验：1-3年

最低学历：本科

招聘人数：1人

岗位职责：
1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施；
2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程；

3、督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；
4、组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；
5、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；
6、协助和配合财各部门做好相关工作。 

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理、法学、中文专业优先；

2、有3年以上企业人力资源工作经验，熟悉企业运作、招聘等流程，有丰富的管理经验和劳资经验；

3、写作能力佳者优先，能熟练起草和修改公司文件制度；

4、能吃苦耐劳，有团队协助意识；

5、女性身高160cm以上，男性身高170cm以上;

6、为人诚信、稳重，职业形象良好；

工资待遇及福利

月薪6000元以上、年底双薪、表现优秀者享有总经理特别激励、五险、提供工作日午餐和晚餐、员工旅游、全勤奖、带薪年假、法定节假日、周末双休、午休2.5小时

（九）

社群运营

职位月薪：5000-8000元/月

招聘人数：1人

岗位职责

1.以社群运作的方式运营公司的用户，快速处理用户的各种反馈。并由此对于公司的发展提出合理化建议。

2.能独立处理社群的各种突发事件。

3.建立以“社群”为主的影响面，组织，协调，充分调动社群用户的积极性。

4.能够即兴策划线上或者线下活动，和会员一起嗨。

任职要求：

1.大专以上学历，新闻、法学等专业优先。

2.熟悉微博、微信平台、论坛等自媒体。

3.熟悉QQ群微信群等各种群的功能与区别。

4.具有一定的活动策划能力，用活动带动社群的活跃度。

5.具备一定的管理组织能力，能够组建虚拟团队参与管理数量庞大的社群。

6.能聊会侃，擅长勾搭，耍贱卖萌不在话下。

（十）

新媒体运营

职位月薪：7000-10000元/月

工作经验：1-3年

最低学历：中专

招聘人数：1人

岗位职责：

1、负责新媒体平台（不限于微博、微信等）上的原创策划、文案撰写、粉丝互动、话题制造，提高影响力和粉丝数；

2、不断地挖掘产品的卖点和用户的痛点及需求并形成文字输出；

3、及时掌握新闻热点，再进行软文策划和编辑撰写，为企业级用户提供优质、有高度传播性的内容；

4、策划并执行微信、微博营销线上活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度

5、熟悉微信，微博等新媒体平台编辑运营推广，对热点、节日敏感，善于把握热点事件营销，拿捏有度，以及配合完成相关数据统计、分析，形成完整报告。

任职要求：

1、 必须具有2年及以上新媒体运营经验，对创意策划及文案写作有独到的看法；

2、 熟悉网络化表达方式，熟悉微博、微信等商业运作模式以及软文推广；

3、 热爱互联网行业，能快速响应社会、行业热点话题，对整合传播、新闻传媒、活动与事件管理均有认识与经验

4、 有企业级市场文案经验和媒体宣传经验、有媒体资源者优先，熟悉电商行业者优先

5、 数据感强，能根据反馈及时调整推广战略

公司地址：深圳市宝安区西乡商会大厦1907-1910室

邮政编码：518000

联 系 人：代林娅

电　　话：0755-23334984

电子邮件：173875239@qq.com

公司主页：http;//www.51wanfang.com         

（邮件标题：姓名+应聘岗位+来源深圳招聘汇公众号）

（联系时请说明在深圳招聘汇公众号上看到的，人才中介公司勿扰）