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名企招聘|ABB,网易,东风本田,周大福等名企招聘中!

2020-09-28 18:29:30

ABB(中国)有限公司2018全球金融培训生招聘!

单位简介:

ABB 是全球电力和自动化技术领域的领导企业,致力于为电力、工业、交通和基础设施客户提供解决方案,帮助客户提高生产效率和能源效率,同时降低对环境的不良影响。ABB 集团的业务遍布全球近 100 个国家,拥有 13.5 万名员工,2015 年销售收入约 360 亿美元。 了解更多:http://new.abb.com/cn/about

招聘需求:

职位名称* ABB Global Finance Trainee Program

需求人数 1-5人

工作地 四川省-成都市

生源地要求 不限

外语语种要求 英语

最低学历要求 硕士

招聘说明:

ABB Global Finance Trainee Program 

ABB Global Finance Trainee Program gives your businessresponsibility from the start. You will rapidly build your skills andexperience through a series of demanding, cross-functional, cross-divisional,and international assignments.

ProgramOverview:

With a combination of on-the-job training, formallearning and mentoring, you will learn about the functional aspects of financeand business control as well as acquire general management and leadershipskills.

 From the beginning, you will contribute to the planning of your own programbased on your individual interests and development requirements. 

There are three assignments:

One six-monthassignment in your home country as an introduction to the business.

One six-monthassignment at ABB Headquarters in Zurich, Switzerland, where you will get anoverview of ABB's operations and work on a more strategic level.

Onesix-to-twelve-month assignment in another country, where you will gaininternational experience and insights into the operational aspects of finance.

1、ProfessionalFocus Areas

Operational controlling

Accounting andreporting according to US GAAP guidelines

Business and productfeatures

Cash flow management

Financial and riskanalysis

Project controllingand analysis

Rolling forecastreporting

2. Strategic controlling and finance

Business planningand evaluation

Strategic planningand development

alue creation andshareholder value

3. Personal development

Corporate missionand values

Innovation andcreativity

International andvirtual teamwork

Leadership andmanagement skills

Presentation andcommunication skills

Project controllingand analysis

Rolling forecastreporting

简历投递邮箱:center.recruit@cn.abb.com

网易(杭州)网络有限公司2018校园招聘!

2018网易游戏春季招聘

l 精英实习生

精英实习生招聘计划是针对2019届毕业生展开的专项招聘计划。实习开始时间可根据空闲时间灵活安排,持续2个月以上的实习(每周不少于4天)不仅可以有机会和各大牛深入交流学习,更有机会通过实习转正提前锁定19届校招offer!

我们为精英实习生提供具备竞争力的实习薪资、异地补贴、免费三餐及夜宵、免费的健身房和班车接送等

招聘对象:2019年应届毕业生

l 应届毕业生

网易游戏雷火、盘古游戏事业群和伏羲实验室校招岗位依旧开放哦,欢迎各位18届应届毕业生投递简历;一旦通过面试,即可获得拥有全行业领先薪资和超赞福利的校招offer!

我们提供了完善的培训体系和发展机会,在专门为校招新员工设计的“易计划”成长项目中,部门总监和专家作为讲师带来为期一年的体系化岗位培训课程、全封闭的实战训练“mini”项目:帮助大家从无到有,主导一款手游的开发(往期mini项目已有多款应用在实际项目中)、并有资深同事作为师傅手把手教导,直至成为独当一面的业务骨干。

招聘对象:2018年应届毕业生

招聘职位:

l 技术类:游戏研发工程师、人工智能研究员、人工智能工程师、技术美术工程师、游戏防护工程师、前端开发工程师、平台开发工程师、数据挖掘工程师、人工智能平台开发工程师

l 策划类:虚拟世界架构师(游戏策划/运营策划)

l 美术类:界面动效美术设计师(GUI)、游戏美术设计师(原画、制作、3D模型、动作、特效)

l 音乐类:游戏配乐师

l 用户体验类:交互设计师、用户体验研究员、数据分析研究员

l 项目管理类:项目管理工程师

工作地点:杭州

应聘方式:

网申入口:登录网易游戏校招官网game.campus.163.com, 选择招聘项目“2019暑期实习生招聘”,并选择“雷火&盘古事业群、伏羲实验室”进行网申

招聘流程:


东风本田汽车有限公司2018校园招聘!

一、公司简介

东风本田汽车有限公司是由东风汽车集团股份有限公司出资50%、本田技研工业(中国)投资有限公司出资10%、日本本田技研工业株式会社出资40%共同组建的整车生产经营企业。公司成立于2003年7月16日,注册资本9.5亿美元,公司拥有员工12000余人,目前共有两个生产工厂,其中一工厂占地面积69万平方米,建筑面积31万平方米,二工厂占地面积105万平方米,建筑面积35万平方米。公司拥有具备强大研发技术力量的研究开发中心,以及冲压、焊装、合成树脂、涂装、发动机铸造、机械加工、发动机装配及汽车总装等先进工艺生产车间。 

     2004年4月1日,东风Honda第一工厂投产,目前已形成25.6万台生产规模。2012年7月10日,东风Honda第二工厂投产,目前已形成25.6万台生产规模,两个工厂整体产能提升至51.2万辆/年。

     公司自成立以来,陆续导入Honda运动型多功能车CR-V(思威)、中级车CIVIC(思域)、中高级轿车全新思铂睿(SPIRIOR)、高端MPV ELYSION (艾力绅)、新概念轿车JADE(杰德)、新锐时尚SUV XR-V,紧凑中级车GREIZ(哥瑞)、越级掀背车GIENIA(竞瑞)、新都会SUV旗舰 UR-V。

     以梦想作为公司发展的源动力,东风Honda秉承“以人为本 三个喜悦”的企业理念,积极开展各项文化、体育、科技及公益活动,以绿色工厂的理念来指导企业在其全价值链上实现环境友好、资源节约的目标,努力成为“社会期待存在的企业”。 

     东风Honda以“信念 突破 远界”作为品牌理念,通过开展Stay ahead品牌行动,为消费者带来全新的、有趣的、超酷的品牌体验。积极推进FUNTEC的导入,继续强化客户、社会、员工对企业的信赖。东风Honda将始终遵从中国汽车产业发展政策,希望通过未来十年“挑战1 ”计划的推进,为成为一家提供超越客户期待的卓越价值,打造具有国际领先水平和持续竞争力的企业而不断努力。

二、校招项目

三、应届生招聘专业&要求

(一) 招聘专业

(二)招聘要求

1.招聘对象:全日制普通高等院校统招统分2018届大学本科/硕士毕业生。

2.院校及学历条件:

(1)境内高校毕业生:本科及以上学历毕业,并可获得国家认可的毕业证和学位证。

(2)海外留学归国人员: 2017年8月至2018年7月间毕业,获得本科及以上学历(学位)后回国初次就业,并可在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证。

3.外语能力:

(1)本科通过大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分以上),硕士通过大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。

(2)日语专业要求取得日语能力测试1级证书。

(3)主修其它外语语种的,应通过其它相应的外语水平考试。

(4)以上外语考试成绩及证书须在有效期内。

四、暑期实习生招聘专业&要求

(一)招聘专业

(二)招聘要求

1.招聘对象:全日制普通高等院校统招统分2019届大学本科/硕士毕业生,且能够在2018年7月份至9月份间全职实习者优先。

2.院校及学历条件:

(1)境内高校学生:本科及以上学历,能够按时获得国家认可的毕业证和学位证。

(2)海外留学归国人员:2018年8月至2019年7月间毕业,能够按时获得本科及以上学历(学位),并能按时取得国家教育部的学历(学位)认证。

(三)就业机会

结合实习期间表现,择优录取,发放录用通知。

五、网申地址:http://dfmc.51job.com/dfqc_dfbt.php


周大福珠宝集团有限公司2018招聘!

公司简介: 

周大福珠宝集团有限公司(「集团」;香港联交所股份代号:1929)于2011年12月在香港联合交易所主板上市。

集团标志性品牌「周大福」创立于1929年,被广获认同为信誉及正货的象征,并以产品设计、品质与价值闻名。集团及其标志性品牌的悠久历史植根于创新、工艺与传承,集团旗下亦拥有珠宝品牌Hearts On Fire、MONOLOGUE与SOINLOVE。

集团对可持续发展的承诺以「Smart 」计划为基础,围绕其业务、员工及文化推动创新。发展成熟的垂直整合业务模式为支撑集团可持续发展的另一优势,支持集团在整个价值链中追求卓越以及延伸商机。集团拥有庞大的零售网络,遍及大中华、韩国、日本、新加坡、马来西亚与美国,并经营发展迅速的电子商务业务,能有效地执行线上线下策略以及实现全渠道零售。

岗位介绍

一、资讯管理部程序员(8名)

深圳/本科及以上

需求专业:计算机相关专业

岗位职责:

1、负责集团业务系统/电商平台(含内地、港澳台、海外)的开发与维护;

2、根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护;

3、负责相关开发技术文档的拟订;

4、配合开发主管完成开发任务。

岗位要求:

1、本科及以上学历,计算机相关专业,具备开发项目实习经历更佳;

2、熟悉.NET平台的相关开发语言和开发工具的使用(C#/VB、JavaScript、JQuery、CSS等);

3、熟悉 SQL Server数据库,能熟练编写T-SQL、存储过程、用户自定义函数、视图;

4、具有良好的团队协作精神。

二、资讯管理部 网络技术员(4名)

深圳/大专及以上

需求专业:计算机、通信等相关专业

岗位职责:

1、负责公司计算机软硬件的日常维护及管理,熟悉操作windows桌面系统;

2、负责公司弱电工程跟进(监控工程、网络工程、安防工程、门禁工程等);

3、熟悉多种操作系统的安装和维护,思科音、视频会议系统等,并有诊断网络安全、计算机病毒管理能力;

4、负责收集、整理、分析公司IT项目大资料;

5、负责研究、推广第三方公司的软件系统和硬设备。

岗位要求:

1、大专以上学历,计算机、通信等相关专业;

2、熟练掌握Windows、office等操作系统的管理、维护;

3、熟悉日常办公设备,具备故障诊断和处理能力;

4、具备良好职业道德与工作态度,善于沟通;

5、具有计算机相关资格证书更佳。

三、高端产品业务 项目助理(1名)

深圳/本科及以上

需求专业:市场营销、广告学、公共关系等相关专业

岗位职责:

1、协助集团年度拍卖会高端品牌形象、产品的推广活动执行;

2、负责高端产品的宣传及渠道管理;

3、协助高端产品资源整合、知识整合、查询渠道平台管理;

4、汽车、地产、游艇、集团拍卖会等集团商业合作项目的协作跟进。

岗位要求:

1、本科及以上学历,市场营销、广告学、公共关系等相关专业为佳;

2、具备一定学生会、社团工作经验或市场营销推广、公关活动等相关实习经历更佳。

四、企业珠宝定制 业务专员(2名)

深圳/本科及以上

需求专业:市场营销、广告学、公共关系、珠宝等相关专业

岗位职责:

1、企业或集团客户的产品定制方案研发推荐及拟写;

2、企业或集团客户定制方案的洽谈及跟进;

3、客户数据的收集、整理及分析;

4、新的企业或集团客户的开发及维护。

岗位要求:

1、本科及以上学历,市场营销、广告学、公共关系、珠宝等相关专业;

2、具备较强的逻辑思维,沟通表达和谈判能力;

3、具备一定的文字功底,能使用标准普通话,英语听说能力为佳;

4、有珠宝从业、定制业务、数据分析等相关经历更佳;

5、熟练使用office办公软件。

五、企业珠宝定制 推广专员(1名)

深圳/本科及以上

需求专业:市场营销、广告学、公共关系、珠宝等相关专业

岗位职责:

1、企业或集团定制服务相关营销业务和活动的推广策划;

2、微博、微信、官网、内部刊物、展会等自媒体和展览平台的开发和策划运营;

3、企业或集团客户拓展工具的制定和方案的策划;

4、企业或集团客户的关怀项目策划及关怀礼品开发。

岗位要求:

1、本科及以上学历,市场营销、广告学、公共关系、珠宝等相关专业;

2、具备较强的逻辑思维,沟通表达和谈判能力;

3、具备一定的文案编写能力,熟练使用office办公软件;

4、具备广告,公关,策划,推广和等参展、展会等实习经历更佳。

六、集团法律部中国办事处 法务助理(2名)

深圳/本科及以上

需求专业:法学相关专业

岗位职责:

1、 协助上级处理中国区各类合同及法律文书的审阅、起草以及谈判工作;

2、 协助上级为中国区各业务部门提供法律咨询、调研和解答;

3、 协助上级处理中国区争议解决事宜,包括但不限于仲裁、诉讼、调解、执行等;4、 协助完成法律部对中国区各部门的法律培训事宜;

5、协助上级拟定和整理公司内部管理制度及国家行业政策和法律法规。

6、参与或独立完成上级分配的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,法学相关专业,通过国家司法考试;

2、有较全面、系统的专业理论知识,具备良好的中文写作能力及口头表达能力;

3、熟练办公软件,大学英语4级以上;

4、具备团队精神及较强的人际沟通能力,能够承担压力,具备担任公司法律顾问的发展潜质。

七、品牌部  客服文员(2名)

深圳/大专及以上

需求专业:专业不限

岗位职责:

1、负责品牌热线的日常话务工作;

2、协调地区、前线处理售后业务以及客诉;

3、配合公司完成各项外拨回访项目,建立和维护良好的客户关系;

4、上级领导分配的其他工作。

岗位要求:

1、大专及以上学历,专业不限;

2、具备较强的服务意识和责任心,工作热情,有耐心,有团队合作精神;

3、具备良好的逻辑能力、沟通能力以及数据处理能力,敏锐的风险意识;

4、熟悉操作office办公软件。

八、品牌部 项目推广专员(2名)

深圳/本科及以上

需求专业:市场营销、广告学、传媒等相关专业

岗位职责:

1、负责品牌媒体宣传投放的整体跟进工作;

2、负责整体跟进HOF分店沙龙活动;

3、负责相关的社交媒体运营工作;

4、负责跟进媒体活动,以及媒体关系维护;

5、上级领导分配的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,市场营销、广告学、传媒等相关专业为佳;

2、具备良好的逻辑能力、沟通能力以及数据处理能力,敏锐的风险意识;

3熟悉操作office办公软件。  

九、品牌部 新媒体项目专员(2名)

深圳/大专及以上

需求专业:市场营销、广告学、传媒等相关专业

岗位职责:

1、负责官方商城推广的整体跟进工作;

2、 负责网络媒体投放跟进及相关数据报告,以及网络媒体公关关系的维护工作;

3、负责跟进其他跨界合作项目性工作;

4、上级领导分配的其他工作。

岗位要求:

1、大专及以上学历,市场营销、广告学、传媒等相关专业为佳;

2、具备良好的逻辑能力、沟通能力以及数据处理能力,敏锐的风险意识;

3、熟悉操作office办公软件。

十、品牌部  会员管理专员(2名)

深圳/大专及以上

需求专业:电子商务、市场营销相关专业

岗位职责:

1、负责周大福会员制度管理工作;

2、跟进会员合作项目、会员系统推广、会员制度优化、会员风险管理等工作;

3、负责周大福官网的日常运营、推广项目、线上线下活动等工作的跟进;

4、结合电商平台,跟进会员引流等相关工作。

岗位要求:

1、大专及以上学历,电子商务、市场营销相关专业为佳;

2、熟练使用office办公软件,较优秀的沟通协调能力、文字表达能力;

3、对品牌会员工作或电商工作感兴趣为佳。

十一、品牌部 品牌管理项目专员(2名)

深圳/大专及以上

需求专业:市场营销相关专业

岗位职责:

1、负责品牌管理项目统筹及执行(钟表、T MARK等),结合各品牌定位,制定相关的品牌形象及服务水平的标准;

2、,制定及监控地区品牌标准执行,协助区域提升分店形象及服务水平;

3、稽查及巡店管理:运用流程管理体系模型,结合集团策略定期进行巡店及稽查;

4、整合终端形象管理及服务的相关资源;

5、礼品开发及推广,以提高顾客对于我司售后服务的满意度。

岗位要求:

1、大专及以上学历,市场营销相关专业为佳;

2、具备品牌管理能力、活动策划能力、项目推广能力;

3、对品牌工作有认知,有良好的审美能力以及客户服务意识,对奢侈品行业有基本认知。

十二、总务部 采购专员(3名)

深圳/本科及以上

需求专业:物流管理或采购相关专业

岗位职责:

1、负责各类新物料项目的开发跟进;

2、负责物料年度核价跟进,合理控制物料采购成本;

3、负责新供应商的开发、;

4、协助采购管理流程优化及完善;

5、上级领导分配的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,物流管理或采购相关专业为佳

2、具备较强的沟通能力、语言表达能力、团队合作精神,具备良好的服务意识;

3、熟练使用office办公软件。

十三、产品发展部 摄影员(1名)

深圳/大专及以上

需求专业:专业不限

岗位职责:

1、负责珠宝产品高质相、白底图的拍摄及修图工作;

2、负责订货会广告画的拍摄及修图工作;

3、以及跟进视觉、陈列类项目等。

岗位要求:

1、大专及以上学历,热爱摄影;

2、熟练使用单反设备,熟练使用Photoshop等软件处理图片;

3、具备视频剪辑能力、平面设计能力更佳。

十四、中国财务管理中心 财务系统运维专员(2名)

深圳/本科及以上

需求专业:专业不限

岗位职责:

1、负责EAS运维客户服务、问题跟踪工作,包括EAS用户反馈问题、跟踪解决,确保EAS系统正常运行;

2、负责EAS新增基础资料维护及修改,确保新业务在EAS正常进行;

3、及其他项目性工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,持有会计从业资格证;

2、具备财务实习经历为佳;

3、熟练EXCEL办公软件和金碟软件的使用;

4、具备良好的语言沟通能力,诚实、守信、勤奋、原则性强的个人品质。

十五、中国财务管理中心 业务科 会计员(2名)

深圳/本科及以上

需求专业:专业不限

岗位职责:

1、负责供应商往来款项核对与清理;

2、负责采购付款二级复核;

3、负责深周记字凭证资料整理;

4、负责采购入库凭证账务处理;

5、完成上级交代的其他事务。

岗位要求:

1、本科及以上学历,持有会计从业资格证;

2、具备财务实习经历为佳;

3、熟练EXCEL办公软件和金碟软件的使用;

4、具备良好的语言沟通能力,诚实、守信、勤奋、原则性强的个人品质。

十六、人力资源部 HRIS技术维护专员(2名)

深圳/本科及以上

需求专业:人力资源管理、计算机相关专业

岗位职责:

1、协助HRIS项目用户需求的开发与培训;

2、协助解决HRIS系统中的关键问题和技术难题;

3、 助维护HRIS系统数据, 参与HRIS系统功能的日常维护, 定期提交审计报告;

4、参与HRIS系统优化, 协助工作流开发, 更新HR 系统的应用程序使之符合公司业务发展的需要;

5、参与系统功能配置、测试、培训推广。

岗位要求:

1、本科及以上学历, 人力资源管理、计算机相关专业, 有数据库专业证书为佳;

2、具有较强的沟通学习能力, 对人力资源业务、技术有热情, 善于主动跟踪和学习最新的软件技术;

3、有良好团队合作意识。

十七、人力资源部 培训专员(1名)

深圳/本科及以上

需求专业:人力资源、工商管理类相关专业

岗位职责:

1、负责培训需求收集及审批;

2、培训项目的统筹跟进,报告制作,流程梳理;

3、网络学院的管理;

4、讲师队伍的管理。

岗位要求:

1、本科及以上学历,人力资源、工商管理类专业为佳;

2、具备统筹能力、组织能力、表达能力、沟通能力;

3、做事积极、主动,良好的服务及跟进意识;

4、能熟练使用office办公软件。

十八、人力资源部 招聘专员(1名)

深圳/本科及以上

需求专业:人力资源管理专业

岗位职责:

1、协助跟进人员编制、招聘预算等工作;

2、协助开发及完善人力需求预测工具,优化岗位配置标准;

3、审核人力需求以及区域招聘项目的相关申请,拓展招聘以及人力储备渠道,拟定招聘计划;

4、汇总、维护及分析招聘及录用成本、渠道质量、人事变动等数据,为人力资源管理制度改善提供基础数据及参考;

5、招聘项目性工作的方案制定以及实施;

6、员工调职、离职工作的跟进。

岗位要求:

1、本科及以上学历,人力资源管理专业;

2、具备较强的沟通表达能力以及服务意识,执行力强,心态积极、乐观;

3、熟练使用Office办公软件。

十九、人力资源部 人力资源专员(1名)

深圳/本科及以上

需求专业:人力资源管理专业

岗位职责:

1、制定岗位绩效考核指标和标准,以及定期更新;

2、跟进绩效管理方案推广、效果评估,按时进行绩效考核工作,并提出改进建议;

3、根据绩效考核情况,拟定员工激励方案,并组织实施及监督,以提高员工工作积极性及归属感;

4、协助建立公司的人才培养与发展体系配套工具;

5、协助制定各项人力资源管理工具,优化流程。

岗位要求:

1、本科及以上学历,人力资源管理专业,具备助理人力资源管理师资格证;

2、熟悉相关模块操作流程;

3、表达沟通能力好,数据分析和处理能力强,思维严谨。

二十、人力资源部 薪酬专员(1名)

深圳/本科及以上

需求专业:人力资源管理或统计学专业

岗位职责:

区域日常人事工作管理及薪酬管理,包括:

1、进行每月区域薪资计算、薪资报表汇总、审批,并监控区域薪资工作执行进度;

2、定期收集、审核各区域提交的人事数据,监督区域人事工作执行情况;

3、 统计更新每月人力资源人事数据分析报表,定期更新公司各类人力资源数据;

4、收集区域薪酬管理工作意见反馈,分析其中问题,提出改进意见,提升区域薪酬工作效率。

岗位要求:

1、本科及以上学历,人力资源管理或统计学专业;

2、具备较好的数据收集与分析能力、责任心和团队合作意识强;

3、熟练操作office办公软件及相关数据分析软件。

二十一、产品管理部 项目分析专员(10名)

深圳/大专及以上

需求专业:市场营销、统计学、管理类相关专业

岗位职责:

1、分析与监控分店存货款式、价位结构和标准,并定时进行更新

2、分析与评估分店市场环境,拟定货品发单计划,确保配货满足分店需求

3、协助开发货品新款项目,并拟定部分货品派发指标;

4、监控库存和货品周转,分析新货品每日销存数据;

5、跟进日常货品配货工作和分店事务。

岗位要求:

1、大专及以上学历,市场营销、统计学、管理类相关专业为佳;

2、具备优秀的数据分析能力、项目策划能力,熟练使用office办公软件。

二十二、珠宝检验中心  鉴定员(5名)

深圳/大专及以上

需求专业:珠宝相关专业

岗位职责:

1、10份以下钻石货品鉴定,确保钻石货品质量;

2、对原料进行大型仪器检测,确保货品品质;

3、对原料进行检测,并出具检测报告。

岗位要求:

1、大专及上学历,珠宝相关专业,具有 GIC,NGTC,FGA等相关珠宝证书;

2、熟悉宝石的基本理论知识,技能以及鉴定工作;

3、具备较好的公文写作、语言表达、沟通能力。

二十三、商品管理部 项目分析专员(10名)

深圳/大专及以上

需求专业:市场营销、统计学、管理类相关专业

岗位职责:

1、协助改善部门工作流程;

2、协助提升部门货品管理工作;

3、分店货品配发,客户订单跟进、销售数据分析。

岗位要求:

1、大专及以上学历,市场营销、统计学、管理类相关专业为佳;

2、优秀的数据分析能力、项目策划能力;

3、熟练使用office办公软件。

二十四、HOF营运管理部 秘书(1名)

深圳/大专及以上

需求专业:英语、秘书相关专业

岗位职责:

1、筹备及组织项目会议,跟进会议议决;

2、协助项目工作的执行及跨部门工作沟通;

3、跟进部门文件资料、办公用品的管理;

4、跟进部门经理的行程安排、客户接待、差旅费用申请及报销。

岗位要求:

1、大专及以上学历,英语、秘书相关专业为佳;

2、熟练使用office办公软件,熟悉粤语和英语为佳;

3、为人乐观开朗、思维敏捷、处事干练、应变能力佳。

二十五、HOF营运管理部 市场营销专员(1名)

深圳/本科及以上

需求专业:市场营销、工商管理相关专业

岗位职责:

1、开店事务跟进:开店跟进及后勤各部门对接、分店销售跟进、分店日常事务跟进及管理;

2、业务分析及推动:销存监控报表制作、市场分析及空间挖掘、分店业务推动;

3、协助项目性工作的跟进:协助项目活动的方案策划及落地执行;

4、营销类活动跟进:协助品牌展销活动、品鉴会的开展,营销激励活动方案策划及执行,营销奖金计算;

岗位要求:

1、本科及以上学历,市场营销、工商管理相关专业为佳;

2、熟练操作POWERPOINT、EXCEL 等office办公软件;

3、具备一定的文案写作功底、良好的沟通能力和人际关系处理能力。

二十六、营业部 营销策划专员(5名)

深圳/本科及以上

需求专业:工商管理、市场营销类相关专业

岗位职责:

1、负责营销项目及渠道开拓与合作洽谈;

2、结合产品特点,构思营销方案,撰写推广文案,通过新媒体平台进行品牌宣传;

3、协助营销项目方案策划与落地执行,并进行销售数据分析、销存监控、货品调拨配发的协调、沟通及跟进。

4、艺术、媒体等方面跨界合作项目以及集团合作项目的跟进。

岗位要求:

1、本科及以上学历,工商管理、市场营销类相关专业为佳;

2、具备一定的组织策划、市场分析和创新能力;

3、对珠宝行业感兴趣,或有珠宝相关实习经历更佳;

4、熟练使用office办公软件。

二十七、项目管理部 幸福礼金卡项目专员(1名)

深圳/本科及以上

需求专业:管理类专业

岗位职责:

1、负责幸福礼金卡商友洽谈及合同跟进,新增商友资料审核;

2、负责幸福礼金卡宣传物料开发、宣传资料更新、视频拍摄、落地活动跟进;

3、负责幸福礼金卡后勤及前线培训、销售数据分析、营销激励方案的制定及奖金计算。

岗位要求:

1、本科及以上学历,管理类专业为佳;

2、熟练使用office办公软件,精通粤语、英语听说读写为佳;

3、清晰的逻辑思维,较强的沟通协调能力,善于商务谈判,责任心及抗压能力强。

二十八、项目管理部 创新营销专员(1名)

深圳/本科及以上

需求专业:艺术类及管理类专业

岗位职责:

1、负责珠宝产品开发、款式设计及其创新项目的渠道开拓与合作洽谈;

2、结合产品特点,构思营销方案,撰写推广文案,通过新媒体平台进行品牌宣传;

3、协助营销激励活动的方案策划与落地执行,并进行销售数据分析、整合销存监控报告。

岗位要求:

1、本科及以上学历,艺术类及管理类专业为佳;

2、熟练使用office办公软件,精通粤语、英语听说读写为佳;

3、清晰的逻辑思维,较强的沟通能力,善于商务谈判、文案策划、热衷创新者更佳。

二十九、电子商务中心 售前客服专员(5名)

深圳/大专及以上

需求专业:不限专业

岗位职责:

1、通过网络工具为网购消费者提供信息、促使网购成交;

2、负责网站服务的推广、活动的实施、协助拓展及维护网络营销渠道;

3、负责汇总和分析目标客户群,及客户关系的维护;

4、记录汇总咨询事件、整理客户文档,处理和记录客户资料。

岗位要求:

1、大专及以上学历,熟悉互联网购物行业;

2、普通话标准,口齿清晰,声音甜美,打字速度较快(60字/分钟),有良好的语言沟通能力;

3、具备良好的客户服务意识,有较强的应变能力和协调能力;

4、具备良好的工作态度及团队合作精神,热爱工作,有一定的自我管理意识与能力,能承受较强的工作压力。

三十、电子商务中心 文案策划专员(2名)

深圳/大专及以上

需求专业:电子商务相关专业

岗位职责:

1、负责收集社会热点、竞争对手自媒体活动、动态并有效转化运用;

2、负责产品推广文案或者传播的软文写作,配合推广项目的文案支持等,需符合行业目标客群; 

3、利用专业数据分析工具分析社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果,并负责粉丝管理及媒体关系维护。

岗位要求:

1、大专及以上学历,电子商务相关专业为佳;

2、对微信微博及公众平台有一定了解,有微信、微博平台编辑运营实习经历更佳;

3、具备较好的策划和执行能力,熟悉网络文化、了解网络营销模式。

福利待遇:

1、提供住宿;

2、免费工作餐;

3、7天带薪年假;

4、探亲车费报销;

5、五险一金;

6、员工内购;

7、健全的训培训机制;

8、年终分红;

9、年度体检;

10、周末双休 福利假期;

11、免费健身房、KTV、游戏室、免费按摩等;

12、员工俱乐部;

13、生日party、部门团建;

14、优秀员工奖励机制。

联系方式:

联 系 人:胡小姐

联系电话:0755-82677432

联系邮箱:huhuihuang@ctf.com.cn

联系地址:广东省深圳市盐田区周大福集团大厦

宇通集团2018管培生招聘!

关于宇通:

郑州宇通集团有限公司(简称“宇通集团”)是以客车为核心业务,以工程机械、汽车零部件、房地产为战略业务,兼顾其他投资业务的大型企业集团,总部位于河南省郑州市。企业连续15年登榜中国企业500强,2016年宇通集团销售大中型客车、工程机械合计73,703台,比2015年的70,616台增长3,087台、增幅4.4%;集团整体实现营业额452.06亿元,比2015年的418.12亿元增长33.94亿元、增幅8.1%。企业销售业绩在行业继续位列第一。

1、管培生计划简介

宇通“逆光飞翔”管培生计划是宇通集中优势培养资源、导师资源、平台资源精心打造的,旨在培养宇通未来领导人才的高端培养计划。通过实施定制化的加速培养方案,为宇通未来产业发展输送关键管理型人才,也给有梦想的优秀年轻人一片属于他们的天空。

2、招聘需求

3、简历投递渠道

①宇通官网投递

进入“宇通官网”,选择加入宇通-校园招聘,投递相应管培生职位即可。

②微信投递

关注“宇通招聘”公众号,选择校园招聘-校招职位,投递管培生职位即可。

4、面试流程

网申?专业面试?小组面试?素质测评?高管面对面?签约。

5、宣讲会时间及地点

3月11日 19:30 武汉理工大学马房山校区就业大楼三号厅

6、咨询方式

如您有任何疑问,可以发送邮件至jtrlzyb@yutong.com进行咨询。


华润置地(武汉)有限公司2018校园招聘!

华润置地有限公司(公司简称:华润置地,股票代码HK1109)是财富500强企业华润集团旗下的地产业务旗舰,是中国内地最具实力的综合型地产发展商之一,主营业务包括房地产开发、商业地产开发及运营、物业服务等。截至2017年底,公司在职员工3万多人,总资产为5,700亿港元,进驻全国62个城市,开发项目超240个。

 “十三五”期间,华润置地确立了“销售物业 投资物业 X”的商业模式,即在继续坚持销售物业及投资物业两大主营业务基础上,积极拓宽购物中心 互联网生态体系建设、物业服务、老年地产、海外地产等其他业务发展模式。

 在销售物业方面,住宅开发已形成包括万象高端系列、城市高端系列、郊区高端系列、城市品质系列、城郊品质系列、城市改善系列、郊区改善系列、旅游度假系列的八大产品线。2017年,华润置地销售物业签约额人民币1,521亿元,实现签约面积957.3万平方米。

 在投资物业方面,华润置地致力成为中国商业地产领导者,发展了包含万象城购物中心的城市综合体、区域商业中心万象汇/五彩城和体验式时尚潮人生活馆万象空间三种模式。2017年,华润置地加快投资物业布局,分别在南京、长春、昆明、烟台、南昌新获取5个商业项目,新增商业面积(规划GFA)71万平米。在营购物中心项目数量增至28个,已进入中国内地42个城市,购物中心GFA规模达860万平方米。

华中大区作为华润置地布局全国的六个大区之一,创立于2004年,主要负责在湖北、湖南、安徽、江西四省内从事专业化、综合商业地产及住宅项目的开发、运营和管理,目前业务覆盖武汉、长沙、合肥、南昌、赣州等城市,截止至2017年,已开发及待开发住宅项目累计31个,商业项目累计8个。

华润置地2018届“百匠新人”校园招聘团队将通过简历收集、校园宣讲、面试、在线测评等环节,面向全国院校招聘有志者加入。在这里,我们希望普通的人变为优秀的人,优秀的人变为卓越的人。

期待您的加入,等候与您相遇!

华中大区招聘需求

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