STR新职位开放中,憋说话,快投简历!

还记得之前推送的招聘信息吗？

Offer Letter已经发出去了哦！

不过，

还有机会！

又有新职位开放，

是不是你向往的呢？

让你的简历飞过来吧，

说不定我们真的有缘呢！

如需获取完整版职位描述，

请联系:bwang@str.com。

工作职责：

• 负责STR在华南、港澳台和韩国的市场拓展

• 尽一切努力推广酒店行业的标杆数据对标概念，扩大所属区域的酒店客户参与量，并保持持续增长

• 代表STR出席酒店管理公司、酒店业主公司的会议和行业论坛，需要时作为演讲嘉宾分享STR对行业的分析和市场洞察

• 推动和各地区行业协会的合作、组织客户活动或市场数据发布会，加强STR的品牌认知度

• 维护和合作伙伴的良好关系，并不断发现新的收入机会

• 严格遵守公司关于数据保密的规定，确保客户信息的安全

• 遵循STR标准操作程序，确保熟练使用公司内部的各种系统，保持信息的及时更新

• 完成公司分配的绩效指标，在数据和收入上争取业绩的最大化

任职要求：

• 行业背景：至少8年酒店领域行业经验，熟悉市场并热爱销售工作

• 数据分析：擅长逻辑思维、数据分析，喜欢研究、解读数据和趋势

• 语言能力：普通话、粤语和英文，听说写均要求流利，会韩语者优先

• 沟通能力：有良好的口头和书面沟通能力，广阔的人脉关系；擅长公开演讲，足够自信

• 自我管理能力：有良好的时间管理和自我约束力，聪明且勤奋、好学有耐心

• 团队合作：和中国及国外的各个部门、团队密切协作，不斤斤计较、大局为先

• 办公软件：能熟练使用Outlook, Excel和PowerPoint

• 工作地点: 广州或深圳或香港

工作职责：

• 管理、维持并发展酒店客户关系，帮助客户解决任何与使用STR报告有关的问题，确保高效、顺畅的服务，以实现高度的客户满意

• 向客户推广标杆数据对标的概念，确保STR报告帮助酒店实现收益管理的实施

• 根据区域战略，计划并实施客户培训和市场活动，发现新的收入机会

• 和内部的各个部门通力合作，完成数据和收入的业绩考核指标

• 严格遵守公司关于数据保密的规定，确保客户信息的安全

任职要求：

• 态度踏实诚恳、聪明且勤奋

• 做事积极主动，自我约束力强

• 数字敏感，喜欢钻研、善于分析，工作认真细致

• 喜欢与人沟通，热情有耐心

• 自信、阳光、团队合作

• 工作地点：北京

请将简历发送至bwang@str.com，或者在http://www.strglobal.com/about/careers上提交简历。