在微博上看到话题#你有后悔成为一名学生干部么#的时候，有一句评论让我深有感触。
想起今年升任学生干部的丫丫，总是半夜提着啤酒罐来敲我的宿舍门。想起她在我面前破口大骂那些偏心眼的老师和撂摊子的副部。看似人前风光的干部头衔，并没有让丫丫的大二生活变得更开心。
想着丫丫糟心的干部经历，也带着我对学生干部这种未知生物的好奇，我做了一次熟人采访。
诚哥，我的直系学长，同时也是我在学生会当干事时候的部长。当时就是他在新生军训时候的一曲《浮夸》，把我俘获进了宣传部。升上大二之后，每次打照面，他都要把我在竞选时候临阵脱逃的事情大说一通。
“想知道当学生干部的滋味是吧？早干嘛去了？”
我偷偷的翻了个白眼，等着他说下去。
“会去竞选系学生会干部，是因为大一的时候在这个部门呆得很开心。大二的时候也想找事做，就顺理成章地留在了部门。”
“那当干部的一年和你想得一样吗？”
“哈哈，当然不一样。我竞选的时候想法真的很幼稚，我当时认为会和大一的时候一样，混着混着就过去了。等到真的顶着宣传部部长头衔的时候，我才真正体会到自己做什么都要先考虑部门是什么滋味了。
就像我跑到你们新生军训的地方卖弄才艺，那是因为系学生会不如院级、校级有那么多宣传资源，全得靠自己想招笼络人心。可能什么都没有，但是我们得找到新生，部门才能维持下去。
有时候会在任务分配上和其他部门有争执，我平时一个从来不忍的人，站在部门的立场也要选择压下性子。
一个很深刻的体会就是，以前上下课和我打招呼的都是喊名字的同学，从当干部之后，会有人喊我‘部长’，一下子在舍友面前倍有面儿。当然荣誉和责任是对等的，要花更多心思在部门和干事身上也是不可避免的。”
“从干事调整到干部的心态转变，你花了多久时间呢？”
“其实时间不短的。一开始的时候我净跟在老师屁股后头，她让我做什么我就去做什么。直到有一次系里开表彰会，需要我们部门做海报配合宣传。一开始我不断地往老师办公室跑，把她的修改意见传递给干事们。但几次之后，看着好几天都在熬夜赶画的干事，我第一次感觉到作为部长我要为他们争取些空间。
和老师谈话之后她选择尊重我们的意愿，她还说我的变化很大。”
诚哥聊着自己的变化，而我一直盯着诚哥看。我发现诚哥眼中一直有一束光，把他整个人衬得发亮。还需要问他后不后悔吗？我想他不会后悔的。
小林，我隔壁宿舍的女生，现任团委组织部部长。在我们的眼里，她做事一向自律有谱，所以我很好奇这样一个理智型妹子对学生干部有什么看法。
“你后悔做学生干部吗？”
“不啊，怎么会。”
“看来你在学生组织真的适应得很好啊。”
她不经意笑了一下，“哪个干部还没点糟心事啊？遇到不少把自己的事情看得比较重的干事，不太愿意为了集体做出牺牲。也有啥都不想干，只是来凑学分的。”
“那你怎么办？”
还能怎么办？对待这种‘等你求他’的干事，只能表面笑嘻嘻，心里mmp。
其实大多数干事还是愿意为部门做些什么的，他们很在乎团队的归属感。
我以前一直觉得要在部门树立威信，所以每次出现在干事面前都是冰山脸，让人不敢靠近。后来我发现，干事们很少会和我互动，开例会的时候积极性也不太高。
印象最深的是一次聚会上，一个干事多喝了几杯坐在了我旁边，他就问我是不是不喜欢他，每次见到都冷冰冰的。
我那时候才知道，让干事怕我并没有让部门工作更好开展。其实树立威信有很多种方式，但是刻意保持距离，会让干事们感受不到存在的价值。还会有人员流失的风险。
还有一个就是心态上的调整。每次站在讲台上开例会，都会给自己一种居高临下的错觉。我以前老觉得干事们都是新来的不太懂，就一股脑的给他们灌输我的想法。
但在和其他干部交流的时候发现，我不应该小看我的干事。只有更多地把讲台的位置让给干事们自由发挥，给他们表达自我的机会，他们才会感受到尊重，我也会收获很多之前没有的创意。
现在我们部门的例会环节一改单调的布置任务，在活动策划中更注重集思广益，又有了游戏环节。干事们开例会的积极性提高了很多。”
学会和干事相处的过程，就是学会和别人相处的过程吧。以前的小林，天天都是图书馆、宿舍形单影只，现如今，活动宣传、部门出游把她的生活塞得满满的，也更加充实。
学生干部，也是丰富大学的一种方式。
丫丫，我最好的死党，目前正在校礼仪队做干部。她就是我在开头说的那个提着啤酒罐来找我的家伙。
“我也不知道我后不后悔。”丫丫和我坐在台阶上，她一面猛灌自己一口一面说。（我承认一言不合就喝酒不是好习惯，大家不要学丫丫）
“我想每一个人进部门当干部，都是希望给大学四年留下一个开心的回忆吧。”
她说得略微激动，我小心地拍着她的背。
“最让我难过的，是原本和你形影不离的几个干部，因为彼此的猜忌和计较，渐行渐远。”
不熟悉丫丫的朋友可能不知道，丫丫因为大一和其他几个干事玩得好，所以几个人商量好才留任的礼仪队。当时他们说好让丫丫当正部，私底下几个人还是一样的。
可是换届没两个月，因为意见不统一，丫丫和另一个做副部的女孩子不说话了。
“我明白她有很多自己的想法，但是为什么总喜欢在干事们面前否决我的意见，这样让我怎么树立威信？”
“这个问题已经和她提了好几次了，她却觉得我在摆正部的架子，变得傲慢了。最糟糕的是，她开始拒绝和我沟通。我每次还要按捺着自己的情绪去和她沟通，得到的还都是冷冰冰的一两个字。我真的要疯了！
这一次更绝，她直接跑到指导老师面前说我在部门里离间几个干部的关系。你也知道，因为我和她关系恶化了，其他两个人来部门的次数都少了，更不会到老师那里帮我说话了。
理所当然的，老师把我叫到办公室去讲了一通。”
我摸摸丫丫的肩，对她略带生气的哽咽有些不知所措。我想，应该不只丫丫一个人，在团队协作上遇到了挫折吧。
“你想过离开部门吗？”毕竟拖着一个支离破碎的部门是很难的事。
“我想过的，我想过无数次。可是想到最后我就不敢想了。
难道我要让我的干事以后说自己待过一个中途解散的部门？难道我要成为一个让部门解散的部长？
我很想冲动一把，但总是有声音把我拉住。”
听到后来，我心里就明朗了。丫丫不是不知道后不后悔，她分明只是想得到我的安慰，然后更好的走下去。
学生干部人前风光，但难免都有些要往肚里咽的委屈。
有人会说，“哟，当部长啦，了不起！”
有人会说，“为了个破活动翘课，真搞不懂你。”
有人会说，“你们就懂得差使干事，巴结老师。”
有人会说，“就你这样也能当部长？”
都说冷暖自知，你呢？后悔做学生干部吗？
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