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【本周职位大放送】Business Development业务拓展合伙人| 上海 | 全球知名人力资源公司

万宝盛华集团 2019-01-10 12:31:54


周一部分职位精选:


报关协调员 | 珠海保税区 | 知名医疗企业

职位描述:

1. 报关手册的更新,平衡控制以及相应的报关手续。

2. 办理商品的预归类手续;

3. 负责设备或零件的进口免税许可申请等流程工作。

4. 负责办理原材料报废及边角料处理手续;

5. 负责维护FTZ辅助系统

6. 完成其他上级指定的工作


职位要求:

1. 大专以上学历,国际经济与贸易专业尤佳;。

2. 两年以上关务相关工作经验,熟悉报关所需的加工贸易相关知识,熟悉进出口程序。

3 .熟练运用Office办公软件;

4. 良好的英语读写能力(非必要条件,若具备则尤佳)


薪酬福利:

五险一金+节假日福利+周末双休+公司班车接送



咨询顾问 | 广州 | 知名教育咨询企业

职位描述:

1、按照公司或项目规定的工作标准或服务流程,为客户提供教育规划留学等的咨询服务;
2、积极跟进潜在客户,全力促进签约业绩提升;
3、积极参加公司的各种推广营销活动。


职位要求:

1、本科以上学历,海归优先;
2、留学行业一年以上经验,同岗位工作经验为佳

3、有一定的抗压能力,耐性以及执行力 ;
4、优秀的表达能力,沟通能力和亲和力;
5、良好的语言能力:英文听说读写。会粤语尤佳。



周二部分职位精选:


总经理秘书| 杭州| 国内知名新能源安全系统企业

职位描述:

  • 负责总经理日常公文信息处理;

  • 确定并安排总经理日常行程会务;

  • 能独立处理突发事件,或当总经理不在时能主动处理一些紧迫事务;

  • 对于总经理的指示与其他高层知会并能进行有效沟通,及时反馈;

  • 负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作;

  • 处理总经理对外关系的接洽及沟通;

  • 完成上级交给的其它事务性工作。


职位要求:

  • 公关、行政管理、企业管理等相关专业硕士以上学历;

  • 三年以上总经理秘书工作经验,形象较好;

  • 主动性强,知识结构较全面,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;

  • 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;熟练使用办公软件;

  • 良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;

  • 英语熟练,听说读写精通,如同时会其它语种优先考虑。


人力资源总监 |杭州| 国内知名新能源安全系统企业

职位描述:

1.  负责目标行业客户信息分析,研究并了解客户需求。

2.  根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人,进行简历的初步筛选、电话沟通及初步面试筛选。

3.  联络候选人,安排候选人面试。

4. 与客户以及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确,有效的传递双方的反馈信息;

5. 完成客户需求职位,有效完成安排。


职位要求:

1.守时,必须能保证调查期间10个工作日天天上班。

2.本科以上学历优先,具备英语基本阅读能力。

3.有相关调查经验者优先,学习能力较强。

4.要有责任心,做事认真。

5.会懂得基本的手提智能平板电脑的操作, e.g. 苹果ipad, 三星平板电脑。

1. 本科以上学历,热爱人力资源以及招聘工作

2. 1-3年工作经验,有人力资源工作经验者佳

3. 熟练地英语读写能力

4. 有较强的沟通技巧

5. 有较强的工作责任心,团队合作精神以及较强抗压能力

职位描述:

1.全面统筹规划公司的人力资源战略;明确公司人力资源目标和总体方案,向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;

2.参与制定公司的组织架构、岗位编制和职责分工,并制定相应的工作要求和业绩考核标准;

3.建立并完善人力资源管理体系,包括人力资源六大模块等工作的组织与落实;

4.推动企业文化建设,建立积极的工作环境;

5.利用培训资源,搭建公司培训平台,建立良好的学习氛围。

 

职位要求:

1.人力资源、管理或相关专业本科以上学历

2.十年以上人力资源相关工作经验,三年以上人力资源总监经验或五年以上人力资源经理经验,参与过人力资源管理工作的规划、建立、实施和管理工作;

3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;

4.具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力;

5.工业自动化或IT行业经验优先。


周三部分职位精选:


猎头顾问/猎头高级顾问 | 上海、北京、广州、深圳、成都、天津、郑州、武汉、青岛、西安、无锡、常州| 全球知名人力资源公司

职位描述:

1.根据项目招聘目标分析职位需求,形成访寻策略,执行招聘计划;

2.根据客户提供的职位,寻访适合该职位的候选人;

3.协助顾问联络候选人,安排候选人面试;

4.按照要求完成相关的候选人报告。

5.根据市场需求,持续开发新的客户资源。

6.根据既定方向,进行访寻渠道的分析、拓展,整合候选人资源,定位目标候选人


岗位要求:

1.全日制本科及以上学历,热爱猎头行业,愿意在人力资源领域长期发展

2.具备良好的人际沟通能力,应变能力

3.具有2年及以上的猎头相关经验且业绩优秀

4.乐观积极,能够承受工作压力,责任心强

5.良好的团队协作意识及客户服务意识

6.英语沟通流利者优先


Partner – Business Development业务拓展合伙人| 上海 | 全球知名人力资源公司

职位目标:

组建及管理销售拓展团队,推进指定地区公司全产品线的销售增长。

 

主要职责:

1. 带领团队整合各种渠道资源,获得新的人力资源服务销售线索

2. 识别销售线索,与相关业务同事一起拜访客户,挖掘销售机会

 

职位要求:

1. 5年以上销售经验,具有企业服务销售经验;

2. 优秀的客户拓展与需求服务的能力;

3. 优秀的团队管理能力和商业素养;

4. 对服务行业及人力资源行业怀有热情



周四部分职位精选:


RPO项目主管 | 广州 | 全球知名美国公司

岗位职责

1)根据客户招聘需求提供完整的招聘解决方案;

2)负责对客户招聘需求分析,调研;

3)负责侯选人的搜索、面试,评估及现场招聘会的组织统筹;

4)为客户提供专业性意见,为候选人提供职业发展的意见和指导。

任职要求:

-大专以上学历

-有5年以上行业猎头或项目招聘、招聘服务等工作经验;

-对招聘工作有热情,有良好的学习能力;

-有良好的沟通能力和客户服务技巧,书面、口头表达能力优秀;

-有良好的逻辑思考、分析和判断能力;

-项目管理能力强,能同时有效推动多项项目;

-有良好的职业操守,优秀的团队合作精神和抗压能力;

-英语熟练者优先。


寻访中心主管| 佛山南海 | 全球知名美国公司

职位描述:

1.与内部合伙人团队协作,按照公司工作流程承接客户猎头订单和关键职位,带领寻访团队履行职位沟通和候选人寻访及交付职责;

2.应用数据库以及外部资源拓展招聘渠道,带领寻访团队快速寻访目标候选人并做初步面试筛选;

3.组建、培训寻访团队,按照公司的管理规则,细化制定寻访中心工作流程,设置寻访中心岗位,并制定KPI考核目标;

4.专注内部业务团队沟通和业务合作,在日常工作中发现和解决合作中可能出现的任何问题,维持业务流程顺畅;

5.协助业务总监不断分析、回顾、判断寻访中心业绩结果以及人均产能,并积极获取合作团队反馈,改进内部合作质量。


职位要求:

1.大学本科,3年以上招聘类或者call Center工作经验,有交付中心、招聘团队管理经验者优先;

2.有扎实的招聘技能基础,具备成熟的对接客户、承接订单、沟通职位、寻访候选人、面试评估、人才推荐的实践经验;

3.有做管理者的意愿和基本管理意识,勤奋积极能快速学习,性格开放,沟通协作能力好;

4,。有自我驱动和自我管理能力,喜欢招聘工作和管理角色,喜欢挑战和变革,能在压力下进行工作。



周五部分职位精选:


呼叫中心培训师| 广州/深圳| 知名港资企业

职位描述:


1. 筹备呼叫中心及客户管理系统的搭建和建设,并有相关经验;

2. 负责提出呼叫中心前期维护及功能、适用性调整建议,协助IT部门调整呼叫中心及客户管理系统的应用程序

3. 负责新员工入职培训(包括但不限于:如何运作呼叫中心系统各项功能、服务项目、服务技巧、纠纷处理、专业话术等);

4. 完成对新员工培训后的考核;做好新员工上线前业务把关;

5. 负责安排员工业务知识测试;及时了解员工业务掌握情况,在岗提升培训等;

6. 负责培训的追踪及分析,监控业绩表现,制定相关培训计划;

7. 根据企业培训需求,收集、评估相关课程、学习资料;

8. 针对存在的问题对原有工作流程进行优化并提出改善建议;

9. 全方位培训呼叫中心客服人员所需技能。

 

职位要求:


1. 熟悉呼叫中心系统各项业务运作流程与管理;

2. 对于质检评定、绩效奖惩、科学排班、招聘培训、目标管理等具有丰富的实战经验

3. 善于处理客户投诉及异议,解决纠纷

4. 具有丰富的呼叫中心运营、客户管理、投诉处理等培训经验

5. 具备优秀的口头表达能力,粤语、普通话熟练;

6. 熟悉投诉处理,并有投诉处理员工培训经验。

7. 5年以上企业培训、呼叫中心或咨询公司工作经验,了解呼叫中心行业及培训体系搭建。


Windows内核工程师 | 北京 | 某知名信息技术公司 

职位描述:

1、软件全生命周期开发

2、定制开发并确保可行性

3、将软件组件集成到功能齐全的软件系统中

4、制定软件测试计划和质量保证流程

5、文档和维护软件功能

6、分析、开发操作系统内核代码

7、提高操作系统的安全性


职位要求:

1、热衷操作系统开发

2、五年以上软件开发经验

3、精通C、C++、汇编

4、有操作系统内核开发经验者优先

5、有应用密码、SMx密码套件、安全漏洞和修复技术,标准,认证、授权知识背景和经验者优先

6、扎实的设计、编程、调试和评估技能

7、按时保质保量完成软件开发

8、较强的人际交往和沟通能力,有跨团队合作经验

9、渴望在产品生命周期的各方面与其他团队紧密合作


周六部分职位精选:


海关报关员 |珠海丨知名医疗设备企业  

职位描述:

1)  负责手册应用、更新,平衡控制以及关闭的过程;

2)  在新货物进出口的过程中使用海关代码登记货物;

3)  申请免税设备或部件进口许可证,并返回修理程序;

4)  处理剩余物的海关手续,包括剩余物的平衡控制;

5)  维护保税区辅助系统,与软件公司联系并解决技术问题;

6)  完成其他领导下发的任务。

 
职位要求:

1)  大专或以上学历;

2)  具有两年报关或相关报关经验;

3)  具备国际贸易知识;

4)  熟悉掌握办公室软件MS Office操作;

5)  具有良好的英语读写能力;

6)  较好的沟通能力。


品质客户对应工程师| 广州 | 全球知名的自动化控制及电子设备制造厂商

职位描述:

1、全日制大专及以上学历
2 、汽车或电子行业品质工作3年以上经验
3、 具备品质数据分析,客户报告书作成能力
4 、良好的沟通协调能力,独立思考及判断能力
5、 英语听说读写熟练
6、性格开朗,责任心强


职位要求:

1、客户的品质要求对应(包括客户要求资料的作成及提交)
2、客户投诉对应(投诉发生时的工程调查,原因分析,对策检讨,报告书作成/翻译)
3、客户监察对应(客户监察前的事前准备,工程确认,监察当日对应,监察指摘改善跟进,指摘改善结果报告书提交)
4、工程品质改善(定期品质改善活动计划作成,实施,结果确认;改善结果报告书作成)
5、工程及设计变更对应

6、定期自主工程监察(监察计划作成,相关部门整合,监察实施,问题点改善跟进,报告书总结)



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